Eike Schönau

Eike Schönau ist nach seinem Studium der Organisationssoziologie, Politologie und Psychologie an der Freien Universität Berlin seit über 16 Jahren im Recruiting- und Talent-Umfeld tätig. Seine berufliche Laufbahn begann er nach dem Studium bei einem IT-Personaldienstleister in München, wo er früh seine Leidenschaft dafür entwickelte, die richtigen Menschen für die passenden Aufgaben zusammenzubringen. Im Laufe seiner Karriere verantwortete er in leitenden HR-Funktionen den Aufbau und die Weiterentwicklung professioneller Recruiting-Strukturen, Employer Branding und Talent Acquisition Bereiche. Eike Schönau war im Medienumfeld als Senior HR Business Partner der Sky AG in München sowie als Head of HR in Wien für Sky Österreich tätig. Danach prägte er über viele Jahre die Talent- und Recruiting-Strategie von Vetter Pharma in Ravensburg in unterschiedlichen Führungsrollen. Bevor er sich nun Meyer und Söhne anschloss war er als Director Talent Attractiveness & Acquisition zuletzt bei der Dürr AG in Bietigheim-Bissingen Mitglied des HR Board.

„Aus meiner operativen Erfahrung mit Entscheidungsträgern, Kandidatinnen und Kandidaten weiß ich: Top Besetzungen erfolgen dann, wenn der Auswahlprozess authentisch ist und Erwartungen sowie Herausforderungen offen benannt werden. Nur so können Kandidaten bewusste Entscheidungen treffen und Unternehmen langfristig die Führungspersönlichkeiten gewinnen, die wirklich passen.“